Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Sottocategorie
Documenti
Protocollo 740/2025 del 24/01/2025
Provvedimento di individuazione di destinatario di proposta di contratto a tempo determinato
- 24/01/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 632/2025 del 22/01/2025
Provvedimento di individuazione di destinatario di proposta di contratto a tempo determinato
- 22/01/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 604/2025 del 22/01/2025
Provvedimento di individuazione di destinatario di proposta di contratto a tempo determinato
- 22/01/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 550/2025 del 21/01/2025
Provvedimento di individuazione di destinatario di proposta di contratto a tempo determinato
- 21/01/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 496/2025 del 20/01/2025
Provvedimento di individuazione di destinatario di proposta di contratto a tempo determinato
- 20/01/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 331/2025 del 14/01/2025
INDIVIDUAZIONE SUPPLENZA PRIMARIA Castronovo Pierina Jacqueline 14-01-2025
- 14/01/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 262/2025 del 13/01/2025
Provvedimento di individuazione di destinatario di proposta di contratto a tempo determinato
- 13/01/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 260/2025 del 13/01/2025
Provvedimento di individuazione di destinatario di proposta di contratto a tempo determinato
- 13/01/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 240/2025 del 13/01/2025
INDIVIDUAZIONE SUPPLENZA PRIMARIA Saldì Maria Rosa dal 13-01 al 15-01-2025.
- 13/01/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
